確かにこういう風にわける事ができますね。
人を差別するのは、いけませんが、どうしても性格だとか能力だとか、考え方で区別しないといけないことは、人材を管理する上では、第一に必要な事だと思います。
「人財」・・・自分で考えて自分で成果を上げられる人
「人材」・・・言われたことなら、自分でやりきれる人
「人在」・・・言われたことを言われたとおりにやるだけの人
「人罪」・・・言われたこともできないのに不満が多い人
こういったものをみると、自分がどこに属しているかが気になるところです。
不動産の業界は、売買にしても、管理にしても、「人災」が起こすトラブルが多々あります。
日々、自分を省みて決しておごることのないように、正していきたいところです。
そうだなぁ、自分で成果は上げられるし、言われたことはやりきるし、言われたことを言われたとおりにやることもあるし、やりたくないことはやらない事もあって、不満もいうこもあるから、全部ですね！
ということは、、、「ぜんざい」でしょうか！
確かに、ぜんざいは好きです！
餡と、餅が材料だけに、煮ても焼いても食える奴ということで！
月末に向けてもうひと頑張り致します！
自分の「じんざい」が気になった方は・・・投票ください！
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●わたなべ日報● 発行人：渡辺章好
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